- Plný úvazek

Bc. Kamila El Faraj, tel.: zobrazit tel. číslo Po-Pá 10:00–19:00h., e-mail: e-mail přes
Účetní společnost v centru Prahy hledá dvě/dva účetní/-ho. Požadujeme znalost finančního a mzdového účetnictví, minimálně 2 roky praxe v oboru, komunikativnost, schopnost samostatného rozhodování, ale i týmové práce, pečlivost a spolehlivost, znalost MS Office (Excel, Word). Nabízíme Vám dlouhodobou spolupráci a stabilitu.
Praxe: min 2 roky jako účetní v ČR
Jazyky: znalost češtiny na úrovni C1 podmínkou
Zájemci zašlou strukturovaný životopis (CV) na e-mail.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.