- 32 900 – 41 940 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Město Cheb přijme do pracovního poměru strážníka/ci Městské policie Cheb – PSOVODA/KYNI.
Budete pracovat v přátelském kolektivu, kde Vás čeká náročná, ale také velmi zajímavá a různorodá práce. Jsme tým, kterému není lhostejný pořádek a bezpečí v našem městě.
Druh práce: strážník/ce městské policie – psovod/kyně
Platová třída: 5 – 8
Místo výkonu práce: správní obvod obce s rozšířenou působností Cheb
Termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Pracovní doba: denní + noční směny, denní směna (Po-Ne dle rozpisu služeb vč. víkendů a svátků 7:00–19:00 h), noční směna (Po-Ne dle rozpisu služeb vč. víkendů a svátků 19:00–7:00 h).
POŽADAVKY:
dle § 4, zákona ČNR č. 553/1991 Sb. může být strážníkem občan České republiky, který:
dále požadujeme:
NABÍZÍME:
BENEFITY:
VÝČET DOKLADŮ, KTERÉ JE NUTNÉ PŘEDLOŽIT:
MěÚ Cheb a na internetových stránkách www. cheb.cz)
Příjímací řízení zahrnuje:
LHŮTA PRO PODÁNÍ PŘIHLÁŠEK: do odvolání.
Bližší informace o pracovní pozici lze získat u ředitele městské policie:
Bc. Pavel Janošťák, MBA, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
MÍSTO A ZPŮSOB PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY: osobně na podatelně Městského úřadu Cheb nebo písemně na adrese: Městský úřad Cheb, odbor kanceláře starosty, Pavlína Skoupá, náměstí Krále Jiřího z Poděbrad 14, 350 20 Cheb, (tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: ).
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.