- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
*KO: Ing. Mgr. Martina Šilhárová, tel.: Zobrazit tel. číslo . Strukturovaný životopis a motivační dopis zašlete na email: e-mail přes
Požadavky: minimálně maturita, VŠ, hra na hudební nástroj výhodou, zpěv,slušnost, respekt, empatie korektnost, flexibilita, asertivita, loajalita, lidskost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost.
V případě nutnosti výpomoc na úseku přímé péče o klienty.
Mzdové rozpětí: 20 470 – 29 630 Kč, po zkušební době možnost osobního ohodnocení
Benefity: příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, věrnostní odměny, odměny při životních výročích, příspěvek na stravování – možnost obědů za 21 Kč, 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days.
Pracovní náplň: Psychická, fyzická aktivizace klientů, posilování společenských a sociálních kontaktů, pečovatelská práce, zajištění volnočasových aktivit seniorů, sledování potřeb klientů, pomoc při jejich naplňování, realizace osobních cílů.
Nástup možný ihned.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.