- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Demontáž montáž motorů, vrtulí, rádio-navigačního vybavení za účelem prvotní instalace a provádění oprav, prohlídek a odstraňování závad, kompenzace letounu, motorové zkoušky, předletová příprava a zálet nově vyrobených letounů, výměny přístrojů a agregátů apod., SŠ vzdělání v oboru letecký mechanik, průkaz mechanika údržby letadel podle PART 66 kategorie B2, typové kvalifikace: L410 UVP, UVP-E, UVP-E9, UVP-E20, odborná způsobilost v elektrotechnice, § 4 Vyhl. 50/1978 Sb., praxe 1 rok, znalost RJ a AJ výhodou, ŘP „B“, flexibilita, vlastní iniciativa. prac. poměr na 1 rok. Školení, jaz. kurzy (AJ, RJ), příspěvek na stravování a bydlení, 5 týdnů dovolené, flexipassy, příspěvek na rehabilitace (pro zaměstnance vykonávající rizikovou práci), podnikové stravování, nápoje, poukázky, odměny, kontakt telefon nebo e-mail.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.