- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek, třísměnný provoz. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Naše požadavky: zkušenost s obsluhou CNC stroje; znalost čtení technické dokumentace; znalost materiálů; schopnost samostatné i týmové práce – spolupráce s mistry, konstruktéry, kontrolory; zručnost a fyzická zdatnost – manipulace s materiály, upevňování, úklid pracoviště.
Požadované vzdělání: vyučení v oboru strojírenství / mechanik seřizovač / obráběč kovů (výhoda); praxe s obsluhou ohýbacího stroje – často podmínkou nebo velkým plusem; znalost práce s měřidly – posuvné měřítko, úhloměr, mikrometr; výhodou – odpovědnost za správnou obsluhu – hlášení poruch, vedení záznamů o výrobě, schopnost rozpoznat chyby a rizika – prevence poškození stroje i výrobků.
Zaměstnanecké výhody a benefity: 25 dnů placené dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění 500 Kč/měsíc.
Pokud jste přesvědčeni, že splňujete požadavky a Váš profesní profil odpovídá naší pozici, rádi Vás poznáme osobně.
Kontakt – paní Bartoňová, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.