- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: Požadujeme znalost čtení výkresové dokumentace, pečlivost, samostatnost, práce na CNC, výhodou praxe na obdobné pozici. V kolektivu rádi uvítáme spolehlivého kolegu, který umí samostatně a pečlivě pracovat.
Nabízíme: Nástupní mzda 23.000 + příplatky, 25 dnů dovolené, dotované obědy, peněžní bonusy, práce jen na ranní směnu, přátelský kolektiv, férové jednání, dobré zaměstnanecké zázemí, dobrá dostupnost MHD na kole i autem, vlastní kryté parkoviště.
Náplň práce: obsluha ohýbacího stroje na základě výkresové dokumentace. Komunikace s konstruktéry. Příprava pracoviště, údržba nástrojů.
Životopis zasílejte na e-mail přes nebo volejte Zobrazit tel. číslo .
Zaměstnanecké výhody: 25 dnů placené dovolené, tj. 5 dnů dovolené navíc nad rámec zákona.
Dotované obědy ze strany společnosti.
Jednosměnný provoz 6:00 – 14:30
Dobrá dostupnost MHD 200 metrů od pracoviště, cyklostezka 150 metrů a úschovna kol pro zaměstnance, kryté parkoviště.
Dobré zázemí: denní místnost, dotované automaty na kávu, barely s vodou v hale.
Peněžní bonusy podmíněné výsledky společnosti.
Práce na hlavní pracovní poměr.
Možnost dalšího profesního rozvoje a vzdělávání
Kontaktujte emailem, telefonicky 8:00–15:00 nebo osobně PO-PÁ od 8:00 do 15:00 hodin.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!