- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vedení týmu sester poskytujících zdravotní péči klientům Domova Sovova, z. ú. Plánování směn. Zajištění plynulého zásobování a hospodárného využívání spotřebního zdravotnického materiálu. Vedení a kontrolu zdravotnické dokumentace. Kontakt s lékaři, klienty a jejich rodinami. Příjem nových klientů. Zajištění a kontrola správného plnění léčebných a diagnostických úkonů stanovených lékařem. Vykazování provedených zdravotních úkonů na příslušné pojišťovny. Úzká spolupráce s pracovníky sociálního úseku. Zkušenost s vedením týmu minimálně 2 roky. Asertivní a příjemné vystupování, empatie.
Prosíme o zaslání životopisu a motivačního dopisu na kontaktní osobu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.