- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Temac, a.s. je přední středoevropský výrobce a distributor průmyslového těsnění. Sídlí ve Zvěřínku (okres Nymburk). Hledáme do našeho výrobního střediska nového kolegu – navažovače.
Hlavní pracovní náplní: navažování na váze dle receptu, evidence výrobní dokumentace . Pomocné práce ve výrobě.
Požadavky: časová flexibilita, týmovost, komunikativnost.
Předchozí zkušenost není třeba. Zaučíme na místě.
Požadujeme prioritně dobrý zdravotní stav a spolehlivost.
Nabízíme dlouhodobou spolupráci a zázemí solidní firmy se stoletou historií. Po zaškolení a na základě dobrých pracovních výsledků je možnost kariérního růstu.
Rádi Vám blíže představíme tuto pracovní pozici telefonicky, mailem či v rámci osobní schůzky.
Zaměstnanecké výhody: dlouhodobá spolupráce, stravenkový paušál, 5 dní dovolené navíc, odměna za 100% docházku, vytrvalostní bonus, prémie za kvalitu, podnikové odbory, odměna za životní a pracovní jubileum aj.
Nástup IHNED! Zaučíme na místě!
Kontaktujte nás e.mailem nebo telefonicky Po – Pá v době od 9:00 – 15:00 hod.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..