- 45 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Kontakt:Roušal Martin, e-mail: e-mail přes
Splnění podmínek podle zákona o sociálních službách č. 108/2026 Sb.(min VOŠ v oboru atd.), praxe a zkušenost práce s cílovou skupinou vítána a zohledněna při výši nástupního platu,empatie, vstřícnost a zájem o práci s lidmi v krizi, Uživatelská znalost práce na PC – word, excel, internet, samostatnost, psychická odolnost, týmovost, ŘP výhodou, čistý TR
malý pracovní kolektiv a příjemné pracovní prostředí, stravenky, 5 týdnů dovolené, vzdělávání a odborný růst, supervize, pružná pracovní doba, možný příspěvek na penzijní pojištění

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.