Zahradník/zahradnice

Brno
27.160 – 33.710 Kč

První kontakt e-mailem, telefonicky nebo osobně PN Brno, personální úsek,Húskova 2, 618 00

Psychiatrická nemocnice Brno přijme do svého mladého kolektivu zahradníka nebo zahradnici.
Pracovní poměr po 1 roce práce na dobu neurčitou. Možnost dalšího vzdělání a školení v oboru.
Podmínkou: fyzická zdatnost, ochota pracovat v celém venkovním areálu nemocnice, zájem o zahradničení, znalost základních rostlin a dřevin v okrasných parcích, zkušenost s prací s křovinořezem, motorovou pilou, vertikulátorem
Nabízíme: plat podle dosaženého vzdělání a dosavadní odborné praxe, zaměstnanecké benefity,
pravidelná školení, možnost ubytování, stravovaní v zaměstnanecké jídelně – oběd do 40,–Kč
možnost přivýdělku v zimních měsících – údržba komunikací v areálu

Zaměstnanecké výhody: benefitní karta – čerpání slev na rekreaci, sport, kulturu, příspěvek na penzijní připojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

na dobu neurčitou psychiatr zájem zkušenost