- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: plánovaní a vedení personalní agendy ve firmě,
zajišťování náborů, přijímání a propouštění zaměstnanců, vyřizování pracovně právních záležitostí ohledně vzniku, průběhu a ukončení PP, vedení personální evidence a souvisejících smluvních vztahů, analýza vzdělávacích potřeb, zajišťování rozvoje a vzdělávání zaměstnanců
Co očekáváme?
zkušenosti s ekonomikou a podnikáním výhodou
střední vzdělání s maturitní zkouškou
chuť učit se novým dovednostem
spolehlivost
dochvilnost
počítačová způsobilost
Co nabízíme?
práce v příjemném kolektivu
nástup dle dohody (možný ihned)
možnost zkráceného úvazku
podporu odborného vzdělávání
flexibilní pracovní doba
kontakt: e-mailem, telefonicky po – pá 8 – 15
Arthur Design s.r.o.
Bořivojova 878/35
130 00 Praha
IČO: 08731543
Datová schránka: v88ijty
Další informace:
GPS: 50.08289705,14.44887445,
S-JTSK: -740595.91 -1043920.77,
RUIAN: 21775834
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!