- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost PROMA REHA, s.r.o., přední český výrobce vybavení pro zdravotnická zařízení, hledá posilu do svého týmu – zaměstnance na pozici VEDOUCÍ VÝROBY. Jeho/jejím hlavním úkolem bude řízení výroby a vedení výrobního týmu.
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned.
Náplň práce: vedení výrobního týmu složeného z mistrů jednotlivých středisek; vedení výrobních porad a úzká spolupráce s ostatními středisky; spolupráce při plánování výroby a odpovědnost za dosažení výrobních plánů a cílů; řízení výrobních nákladů a úspor – optimalizace výroby; spolupráce při zavádění nových technologií a výrobků; odpovědnost za dosažení kvalitativních a kvantitativních cílů; odpovědnost za dodržování standardů bezpečnosti, 5S atp.; pravidelné hlášení o chodu a výsledcích výroby.
Požadavky: SŠ/VŠ technického zaměření; zkušenosti s vedením výroby ve strojírenství podmínkou; smysl pro týmovou spolupráci, pořádek a pravidla; silná osobnost.
Znalosti a zkušenosti, které jsou výhodou: znalost informačních systému Helios Inuvio; znalost anglického (popřípadě i jiného) jazyka výhodou
Zaměstnavatel nabízí: zajímavou a odpovědnou práci v prostředí stabilní české společnosti; možnost osobnostního a profesního rozvoje; bonusy závislé na Vašich výsledcích a plnění cílů; notebook, mobilní telefon.
V případě zájmu o uvedenou pracovní pozici zašlete svůj strukturovaný životopis s krátkým průvodním dopisem na e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo
, tel.č.:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.