- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu, kolegyni na pozici:
psychologa pro PPP a SPC Ústí nad Orlicí pro pracoviště Ústí nad Orlicí.
Charakteristika pracovního místa:
psychologické poradenství a diagnostika, psychologické intervence ve školách, práce s žáky s mentálním, tělesným, zrakovým postižením a s žáky s PAS. Zaškolení, supervize a intervize jsou zajištěny.
Předpokládaný nástup: 1.9.2025
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis prostřednictvím datové schránky w8p8r67, elektronicky na e-mail: nebo na adresu PPP a SPC Ústí nad Orlicí, Královéhradecká 513, 562 01 Ústí nad Orlicí, obálku označte nápisem „Výběrové řízení Psycholog “.
Kontaktní osoba: PhDr. Petra Novotná/ředitelka PPP a SPC tel. zobrazit tel. číslo ,

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.