- 8 000 – 9 500 Kč / týden
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Etablovaný hotel s celoročním provozem přímo v centru Českého Krumlova hledá pro svůj gastro tým novou posilu.
Pokud jsi profesionál a tak trochu „srdcař“, máš za sebou nějaké zkušenosti, nerozhodí tě každá maličkost a máš rád výzvy, pak je to práce přesně pro tebe.
Tvým úkolem bude zejména:
Příprava a prezentace pokrmů dle jídelního lístku a v souladu s hotelovými standardy.
Příprava pokrmů pro categing a občerstvení v rámci akcí probíhajících v hotelu.
Účast na přípravě menu pro restaurace hotelu, na přípravě sezónních či speciálních menu pro různé příležitosti (oslavy, svatby, konference, společenské události apod.).
Organizace práce týmu v kuchyni, spolupráce s ostatními kuchaři a členy týmu, zajištění hladkého chodu kuchyně a dodržování hygienických standardů.
Zlatý anděl s.r.o.
náměstí Svornosti 11
381 01 Český Krumlov
IČO: 63887363
Datová schránka: zz9tfhf
Další informace:
GPS: 48.810430819033,14.314583165107,
S-JTSK: -769929.74 -1182636.16,
RUIAN: 8760861
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.