- 57 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: Herian Jiří, e-mail:e-mail přes
NECHODIT NA PRACOVIŠTĚ. Prosíme zaslat životopis na email.
Do našeho týmu hledáme schopného kandidáta/ku na pozici administrátor/ka rozúčtování nákladů na teplo a vodu pro správu bytů a nebytových prostor.
Vaše náplň práce bude:
o Zpracování rozúčtování nákladů na teplo a vodu pro jednotlivé byty a prostory na základě odečtů z poměrových měřičů spotřeby tepla a vody
o Příprava odečtů, zadání dat do systému a jejich kontroly
o Zadávání nových klientů a jejich změny
o Komunikace s klienty, vyřizování dotazů a reklamací
o Další administrativní činnost spojená s rozúčtováním
Požadujeme a očekáváme:
o Středoškolské vzdělání s maturitou
o Dobrou znalost práce na počítači, dobrou uživatelskou znalost práce s Word, Excel, elektronickou poštou a internetem
o Komunikativnost v kolektivu i s klienty
o Řidičský průkaz sk. B výhodou
o Vysokou spolehlivost, samostatnost a zodpovědný přístup
o Kladný vztah k práci s daty a odolnost při řešení problémů
o Loajálnost a chuť k dlouhodobému odbornému zapracování
Nabízíme:
Místem výkonu práce je Ostrov.
Životopis a motivační dopis zašlete na
Odpovědný kontakt: Jiří Herian – Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.