- 38 600 Kč
- Plný úvazek

Kontakt: Herian Jiří, e-mail:e-mail přes
NECHODIT NA PRACOVIŠTĚ. Prosíme zaslat životopis na email.
Do našeho týmu hledáme schopného kandidáta/ku na pozici administrátor/ka rozúčtování nákladů na teplo a vodu pro správu bytů a nebytových prostor.
Vaše náplň práce bude:
o Zpracování rozúčtování nákladů na teplo a vodu pro jednotlivé byty a prostory na základě odečtů z poměrových měřičů spotřeby tepla a vody
o Příprava odečtů, zadání dat do systému a jejich kontroly
o Zadávání nových klientů a jejich změny
o Komunikace s klienty, vyřizování dotazů a reklamací
o Další administrativní činnost spojená s rozúčtováním
Požadujeme a očekáváme:
o Středoškolské vzdělání s maturitou
o Dobrou znalost práce na počítači, dobrou uživatelskou znalost práce s Word, Excel, elektronickou poštou a internetem
o Komunikativnost v kolektivu i s klienty
o Řidičský průkaz sk. B výhodou
o Vysokou spolehlivost, samostatnost a zodpovědný přístup
o Kladný vztah k práci s daty a odolnost při řešení problémů
o Loajálnost a chuť k dlouhodobému odbornému zapracování
Místem výkonu práce je Ostrov.
Životopis a motivační dopis zašlete na
Odpovědný kontakt: Jiří Herian – zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.