- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt:
Bc. Jan Palas Zobrazit tel. číslo v pracovní dny od 8,00 do 14,00 hodin
Chcete se podílet na zavádění nového progresivního software na zemědělských firmách? Chcete mít příjmy jako v korporátní firmě, ale pracovat v rodinné firmě?
Naše firma má 30letou zkušenost s vývojem zemědělského software a je zároveň největším producentem zemědělských programů v ČR.
Nyní hledáme kolegu, který bude výkonný, iniciativní, ochotný a se smyslem pro týmovou práci.
Co bude náplní?
Vašim úkolem bude vyhledávat nové obchodní příležitosti, sestavit nabídku a dokončit obchod, a to jak u nových, tak stávajících klientů. Připravovat a podílet se na propagačních akcích a výstavách. Udržovat vztahy se stávajícími klienty. Budete často cestovat po celé ČR a povedete prezentace jak u zákazníků, tak na různých seminářích.
Co požadujeme?
Nepotřebujete žádné speciální vzdělání, vše, co budete potřebovat, Vás naučíme. A pokud jste se skvělými obchodníky již stali, pak Vaše obchodní know-how ještě podpoříme.
Co nabízíme?
Pozice je vhodná i pro absolventy.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.