- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
PRACOVNÍK – PRACOVNICE TECHNICKÝCH SLUŽEB
Pracovní činnost:
Práce s mechanizací, včetně údržby strojů (traktor, nakladač, štěpkovač, sekačky, křovinořezy, motorová pila apod.) v rámci zajišťování sjízdnosti, oprav a údržby komunikací městyse a v rámci letní údržby.
Práce zahradnické (údržba zeleně).
Práce svozu a zpracování komunálního odpadu.
Práce na údržbě budov a zařízení městyse (drobné práce zednické, malířské, instalatérské apod.).
Ostatní převážně manuální práce.
Místo výkonu práce:
Městys Černý Důl – k.ú. Černý Důl, Čistá v Krkonoších a Fořt.
Platové podmínky:
5. platová třída a stupeň podle délky uznané praxe – v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě + možnost přiznání osobního příplatku.
Pracovní poměr:
Na dobu určitou (1 rok) se zkušební dobou, po uplynutí možný přechod na dobu neurčitou. Předpokládaný nástup od 01.02.2021, popř. dohodou.
Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději do 31.03.2021 do podatelny Městyse Černý Důl, datové schránky městyse IDDS piube4y, nebo na emailovou adresu: e-mail přes
Vybraní zájemci budou poté pozváni k případnému pohovoru, proto je nutné, aby v žádosti byl uveden telefonický nebo e-mailový kontakt na uchazeče o zaměstnání.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo tuto veřejnou výzvu i bez uvedení důvodu kdykoliv v jejím průběhu zrušit, nebo nevybrat žádného zájemce. Poskytnuté doklady pro veřejnou výzvu je nutné si osobně vyzvednout do deseti dnů po ukončení veřejné výzvy. Po uplynutí této lhůty budou nevyzvednuté doklady skartovány.
Nabízíme benefity v podobě stravenkového paušálu, sick days ( 3 dny), 25 dní dovolené a různé příspěvky z FKSP.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.