- 58 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Město Černovice přijme do pracovního poměru na dobu neurčitou s tříměsíční zkušební dobou
„pracovníka technických služeb“.
Nabízíme: platové zařazení: tř. 6, průběžné odborné vzdělávání
Požadavky: střední vzdělání (minimálně výuční list) technického směru (zámečník, svářeč, instalatér, topenář, elektrikář, zedník, mechanik, opravář, apod.), svářečské zkoušky, praktická orientace v technicko-údržbářských pracích, vysoké pracovní nasazení, samostatnost, aktivní přístup k práci (vyhledávání a řešení závad), spolehlivost, důslednost, flexibilita, psychická odolnost, slušné vystupování, ochota dále se vzdělávat.
Nástup možný od 1.11.2023, případně dle dohody. Před nástupem do pracovního poměru předloží vybraný uchazeč originál výpis z rejstříku trestů a originál nebo úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Životopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání doručte nejpozději do 31.8.2023 do 12.00 hod na adresu: Městský úřad Černovice, Mariánské nám. 718, 394 94 Černovice
nebo na e-mail:e-mail přes .
Obálku označte: „Veřejná výzva – pracovník technických služeb“.
Kontaktní osoba pro podrobnější informace:
Mgr. Jan Brožek, starosta města (tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: )
Ing. Veronika Starková, tajemnice MěÚ (tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes )
Milan Staněk, vedoucí stavebního úřadu (tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: )
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit tuto veřejnou výzvu v kterékoliv její fázi a možnost odmítnutí všech přihlášených uchazečů.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.