- 30 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Město Černovice přijme do pracovního poměru na dobu neurčitou s tříměsíční zkušební dobou
„pracovníka technických služeb“.
Nabízíme: platové zařazení: tř. 6, průběžné odborné vzdělávání
Požadavky: střední vzdělání (minimálně výuční list) technického směru (zámečník, svářeč, instalatér, topenář, elektrikář, zedník, mechanik, opravář, apod.), svářečské zkoušky, praktická orientace v technicko-údržbářských pracích, vysoké pracovní nasazení, samostatnost, aktivní přístup k práci (vyhledávání a řešení závad), spolehlivost, důslednost, flexibilita, psychická odolnost, slušné vystupování, ochota dále se vzdělávat.
Nástup možný od 1.11.2023, případně dle dohody. Před nástupem do pracovního poměru předloží vybraný uchazeč originál výpis z rejstříku trestů a originál nebo úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Životopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání doručte nejpozději do 31.8.2023 do 12.00 hod na adresu: Městský úřad Černovice, Mariánské nám. 718, 394 94 Černovice
nebo na e-mail:e-mail přes .
Obálku označte: „Veřejná výzva – pracovník technických služeb“.
Kontaktní osoba pro podrobnější informace:
Mgr. Jan Brožek, starosta města (tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: )
Ing. Veronika Starková, tajemnice MěÚ (tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes )
Milan Staněk, vedoucí stavebního úřadu (tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: )
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit tuto veřejnou výzvu v kterékoliv její fázi a možnost odmítnutí všech přihlášených uchazečů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.