- Plný úvazek

místo výkonu práce : Služby drogové prevence, Dr. E. Beneše 47, Bruntál
VHODNÉ PRO OSOBY
Odpovědné, samostatné, se schopností vést administrativu, dobrý zdravotní stav
MINIMÁLNÍ STUPEŇ VZDĚLÁNÍ (+ obor či zaměření)
Vysokoškolské, vyšší odborné – splnění předpokladů pro výkon činnosti v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
Výhodou praxe v sociálních službách.
PLATOVÉ PODMÍNKY
dle platných mzdových předpisů – hrubá mzda pracovník v sociálních službách – min. od 22. 540,– a osobní příplatek.
DALŠÍ POŽADAVKY
trestní bezúhonnost, odolnost proti stresu, ochota pracovat v odpoledních hodinách, zodpovědnost.
Poskytování sociálních služeb cílové skupině (terénně – Harm Reduction, poradenství, zprostředkování kontaktu se společenským prostředím, pomoc při uplatňování práv a oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí, aj.).
Administrativa, vedení dokumentace spojené s poskytováním služby.
doba určitá do 31. 12. 2021 s možností prodloužení
Motivační dopis a životopis, čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti a trestní bezúhonnosti odešlete prosím nejpozději do 15. 3. 2021 na emailovou adresu e-mail přes
Z : 25.2.2021
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!