- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte stabilního zaměstnavatele?
Máte šikovné ruce a práce Vám není cizí?
Jsme rodinná firma s mezinárodní působností a více než 80letou tradicí.
V naší oblasti je velmi důležitá zručnost. Pokud nemáte zkušenosti a vzdělání, nevadí, zaškolíme Vás.
Nyní hledáme pracovníky do montáže elektromotorů, ve 2směnném provozu
Nevíte co si pod těmito pojmy představit? Budete spoluvytvářet klíčové komponenty do našich elektromotorů – rotory a statory, které jsou vyráběny ručně.
Tato práce vyžaduje preciznost a šikovnost, vše ostatní Vás naučíme.
Co Vám můžeme nabídnout?
Různorodou práci, žádnou rutinu. Možnost pracovat v nadnárodní společnosti s dlouholetou tradicí s možností profesního růstu, 5 týdnů dovolené, dobré finanční ohodnocení, docházkový bonus, mimořádné odměny za nadstandardní výkon či přístup. Dále možnost zapojení se do zlepšovatelských návrhů ve společnostis finanční odměnou.
Samozřejmostí je dotované závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění, na dopravu, věrnostní odměna, kulturní a sportovní akce pořádané zaměstnavatelem, odborné vzdělávání.
Manipulace s těžkými břemeny.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.