- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Hledáte stabilního zaměstnavatele?
Máte šikovné ruce a práce Vám není cizí?
Jsme rodinná firma s mezinárodní působností a více než 80letou tradicí.
V naší oblasti je velmi důležitá zručnost. Pokud nemáte zkušenosti a vzdělání, nevadí, zaškolíme Vás.
Nevíte co si pod těmito pojmy představit? Budete spoluvytvářet klíčové komponenty do našich elektromotorů – rotory a statory, které jsou vyráběny ručně.
Tato práce vyžaduje preciznost a šikovnost, vše ostatní Vás naučíme.
Co Vám můžeme nabídnout?
Různorodou práci, žádnou rutinu. Možnost pracovat v nadnárodní společnosti s dlouholetou tradicí s možností profesního růstu, 5 týdnů dovolené, dobré finanční ohodnocení, docházkový bonus, mimořádné odměny za nadstandardní výkon či přístup. Dále možnost zapojení se do zlepšovatelských návrhů ve společnosti s finanční odměnou. Samozřejmostí je dotované závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění, na dopravu, věrnostní odměna, kulturní a sportovní akce pořádané zaměstnavatelem, odborné vzdělávání.
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO DOHODOU

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.