- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme JULI Motorenwerk, již 30 let se zabýváme výrobou elektromotorů pro manipulační techniku.
Jsme „dcerou“ dvou velkých německých společností. Ceníme si profesionality a lidského přístupu.
Hledáme nástupce/nástupkyni našeho kolegy do oddělení nákupu, který postupuje na pozici projektového manažera.
Chcete dělat práci, která má dopad a Vaše výsledky budou oceňovány a ohodnoceny? Jste na správném místě.
Naše oddělení tvoří v tuto chvíli 14 lidí (nákupčí, refenti, asistenti). Strategičtí nákupčí u nás pracují na různorodých nových a pozměněných projektech v rámci jim svěřeného portfólia materiálů a komponent.
V kolegy na oddělení máme plnou důvěru a dáváme jim volné pole působnosti v tom, jak dělají svoji práci. Podporujeme je v jejich iniciativách, jak zlepšit náš dodavatelský rětězec a pracovní proces. Díky jejich skvělé práci se nám daří stabilně růst..
Jak by konkrétně vypadala Vaše pracovní náplň?
43% - práce na projektech nových výrobků - poptávání, objednávky, kalkulace, komunikace
16% - řešení agendy spojené s dodávkami a převodem výroby
15% - vyjednávání cen s dodavateli
12% - benchmarking cen materiálu na trhu
5% - vyhledávání nových dodavatelů, předaudity, uzavírání smluv
5% - zajišťování úrovně kvality a změnová řízení ve výrobě dodavatelů
2% - kontrola zařízení a nástrojů dodavatelů
2% - administrativa - dopočty a nastavení přirážek
Zaujali jsme Vás a chcete se dozvědět více informací, dejte nám o sobě vědět! Pošlete nám své CV a pár řádků o tom, co Vás na práci láká.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!