- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme JULI Motorenwerk, již 30 let se zabýváme výrobou elektromotorů pro manipulační techniku.
Jsme „dcerou“ dvou velkých německých společností. Ceníme si profesionality a lidského přístupu.
Hledáme nástupce/nástupkyni našeho kolegy do oddělení nákupu, který postupuje na pozici projektového manažera.
Chcete dělat práci, která má dopad a Vaše výsledky budou oceňovány a ohodnoceny? Jste na správném místě.
Naše oddělení tvoří v tuto chvíli 14 lidí (nákupčí, refenti, asistenti). Strategičtí nákupčí u nás pracují na různorodých nových a pozměněných projektech v rámci jim svěřeného portfólia materiálů a komponent.
V kolegy na oddělení máme plnou důvěru a dáváme jim volné pole působnosti v tom, jak dělají svoji práci. Podporujeme je v jejich iniciativách, jak zlepšit náš dodavatelský rětězec a pracovní proces. Díky jejich skvělé práci se nám daří stabilně růst..
Jak by konkrétně vypadala Vaše pracovní náplň?
43% - práce na projektech nových výrobků - poptávání, objednávky, kalkulace, komunikace
16% - řešení agendy spojené s dodávkami a převodem výroby
15% - vyjednávání cen s dodavateli
12% - benchmarking cen materiálu na trhu
5% - vyhledávání nových dodavatelů, předaudity, uzavírání smluv
5% - zajišťování úrovně kvality a změnová řízení ve výrobě dodavatelů
2% - kontrola zařízení a nástrojů dodavatelů
2% - administrativa - dopočty a nastavení přirážek
Zaujali jsme Vás a chcete se dozvědět více informací, dejte nám o sobě vědět! Pošlete nám své CV a pár řádků o tom, co Vás na práci láká.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?