- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Generální ředitel Úřadu práce České republiky, jako služební orgán, příslušný podle
§ 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších
předpisů (dále jen „zákon“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo:
odborný/vrchní referent – ověřovatel dávek HN v Oddělení Kontaktní pracoviště
Dvůr Králové nad Labem Odboru Kontaktní pracoviště Trutnov Krajské
pobočky Úřadu práce ČR v Hradci Králové, ID 11002562,
v oboru služby „Nepojistné sociální dávkové systémy“.
Místem výkonu služby je Dvůr Králové nad Labem.
Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu
neurčitou. Předpokládaným dnem nástupu na služební místo je 1. září 2021.
Služební místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do
9. platové třídy.
Hlavní popis činnosti vykonávané na služebním místě:
vyhodnocování nároku na dávky včetně rozhodnutí o dávce.
nárok na hmotnou nouzi a mimořádné okamžité pomoci. Kontrola využívání
poskytnutých sociálních dávek.
Kvalifikační a další požadavky:
Zaměstnanecké výhody:
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební
místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě
do 28. července 2021, tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím provozovatele
poštovních služeb na adresu sídla organizačního útvaru služebního úřadu: Úřad
práce ČR, Krajská pobočka v Hradci Králové, Wonkova 1142/1, 500 02 Hradec
Králové 2, nebo osobně podané na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené
adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým
podpisem na elektronickou adresu služebního úřadu e-mail přes
nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky ID b45zphf. Výběrové řízení a formulář žádosti je na stránkách úřadu práce pod sekcí kariéra.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh)
musí být označena slovy: „Neotevírat“, a „Výběrové řízení pod č. j. UPCR2021/73143–78099803“.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.