- Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz.
Náplň práce: vést a realizovat projekt v rámci nastavených strategií, komunikovat s partnery z veřejného sektoru, řídit rozpočet projektu a sledovat jeho čerpání, vyhledávat nové grantové příležitosti u tuzemských i zahraničních poskytovatelů, řádně vést administrativu v souvislosti s vykonávanými činnostmi.
Požadavky: zkušenosti s vedením a realizací projektů, pečlivost, spolehlivost, AJ – slovem i písmem, flexibilitu, výborné komunikační a organizační dovednosti, samostatnost, ekonomické vzdělání, ideálně VŠ; chuť dále se učit, výborná uživatelská znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B, předchozí praxe na obdobné pozici výhodou, výborné analytické myšlení, samostatnost.
Zaměstnavatel nabízí: flexibilní pracovní dobu, možnost home office, plat dle dohody, zkušeností a předpokladů, volný vstup na námi pořádané akce (koncerty, výstavy, konference…), slevu na obědy v klášterní restauraci, podporu vašeho dalšího vzdělávání (platí pro ty, kteří u nás zakotví dlouhodoběji).
Předpokládaný nástup: 1.září 2021 či dle dohody.
Pošlete nám životopis a max. 300 slov o tom, proč u nás chcete pracovat do 30. července 2021 na adresu: e-mail přes , kontaktní osoba: Adéla Vitvarová.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.