- Plný úvazek

NÁPLŇ PRÁCE: zadávání, kontrola a potvrzování objednávek, zjišťování skladových zásob,
příprava expedice a zadávání zásilek do systému přepravní služby, fakturace zákazníkům, řešení plateb, denní komunikace se zákazníky
DALŠÍ POŽADAVKY: středoškolské vzdělání s maturitou, znalost obchodní korespondece výhodou, znalost dalších světových jazyků výhodou, pečlivost při plnění úkolů, komunikativnost, samostatnost, odpovědnost, 1 rok praxe v administrativě
NABÍZÍME: flexi pasy, příspěvky na obědy, jazykové vzdělávání, firemní program na výhodné telefonování i pro rodinné příslušníky, práci v moderním pracovním prostředí, možnost profesního růstu, jazykové vzdělávání, zaměstnanecké benefity formou Flexi poukázek, příspěvek na stravování. Nástup dohodou. Pracovní smlouva na dobu určitou na rok, po zapracování možnost převést smlouvu na dobu neurčitou.
KONTAKT: e-mailem, telefonicky 6–14:30 hod
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?