" Komplexně vede účetnictví účetní jednotky, koordinuje účtování o stavu, pohybu a rozdílu majetku a závazků, o nákladech a výnosech, o výdajích a příjmech a o výsledku hospodaření včetně sestavování účetní závěrky a vedení účetních knih
" plní funkci hlavní účetní v souladu se zákonem o finanční kontrole
" průběžně účtuje o všech účetních případech v oblasti bankovních výpisů, platů, pokladny, majetku, zásob a ostatních pohybech
" účtuje o DPH dle údajů uvedených na daňových dokladech, sestavuje a odesílá přiznání k DPH, zajišťuje úhradu této daně
" sestavuje účetní závěrky a vede účetní knihy
" zodpovídá za včasné ukončení měsíčních závěrkových operací a ve stanovených termínech předkládá v požadované odsouhlasené přehledy účetních dat vedení školy k posouzení a dalšímu řízení
" kontroluje osobní účty žáků školy, provádí průběžně srážky z těchto účtů a zpracovává konečné vyúčtování a odeslání zůstatků žákům
" připravuje podklady pro provádění plateb přijatých faktur a provádění plateb v systému Profibanka u KB a.s.
" v době nepřítomnosti zaměstnance zodpovědného za pokladní službu jej zastupuje
" zpracovává dokladovou inventarizaci k 31. 12. kalendářního roku
" plný úvazek
" plat podle dosaženého vzdělání a délky praxe dle nař. vlády č. 341/2017 Sb.
" přátelský kolektiv i vedení se zaměřením na růst osobnosti
" výbornou dostupnost MHD
" možnost závodního stravování
" komplexní standardizovaný systém osobního odměňování
" příspěvek na penzijní připojištění
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.