- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
Požadavky na uchazeče: střední odborné vzdělání s výučním listem nejlépe technického směru; minimální praxe 5 let na obdobné pozici; manuální zručnost; základní znalost práce na PC; trestní a občanská bezúhonnost; řidičský průkaz skupiny B podmínkou
Pracovní náplň: vykonává domovnické práce včetně odborných řemeslných prací při opravách a údržbě objektů, které má v užívání CSSP Chrudim; údržbářské práce, zahradnické práce (např. sekání trávy, odklízení sněhu apod.); plní povinnosti spojené s rozvozem obědů pro klienty (veškerá manipulace s jídlonosiči, rozdělování stravy do jídlonosičů, rozvoz obědů do domácností klientů nebo do Domů s pečovatelskou službou aj.)
Typ úvazku, délka pracovního poměru a finanční ohodnocení: plný pracovní úvazek, základní platový tarif 19.770,– Kč/ měsíc, osobní příplatek po zapracování, pracovní doba: nerovnoměrně rozvržená, doba určitá s možností prodloužení, nástup od listopadu 2021
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: zaměstnanecké benefity, práci v příjemném kolektivu, motivující zázemí organizace, podporujeme stálé zvyšování odbornosti
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle, na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně CSSP Chrudim Po-Pá od 7 do 15 hod. Předem si ale domluvte termín návštěvy, aby byl zodpovědný pracovník přítomen.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.