- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: provozovna Jakubčovice, okr. Nový Jičín
Optimální nástup: 1. 10. 2018 nejpozději však 1. 12. 2018
Náplň práce: evidence došlé a odeslané pošty, příprava a odesílání korespondence, archivace dokladů dle platných vnitropodnikových předpisů, vystavování objednávek zboží a služeb, příjemek, vystavování podkladů pro fakturaci služeb, vedení skladové evidence materiálu a evidence majetku, vedení pokladny, vyplňování cestovních příkazů a knihy jízd, zpracování podkladů pro výpočet mezd (docházka, cestovné, stravenky,…), plnění dalších požadavků dle pokynů nadřízeného
Požadujeme: minimálně SŠ vzdělání zakončené maturitní zkouškou, uživatelskou znalost práce na PC (MS Office), zodpovědnost, komunikativnost, flexibilitu
Uvítáme: zkušenost se systémem SAP, popř. HELIOS, řidičský průkaz skupiny B, znalost pravidel obchodní korespondence, znalost účetnictví, praxi v administrativě
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování – stravenky v hodnotě 100,– Kč, pojištění odpovědnosti za způsobenou škodu zaměstnavateli, příspěvek na penzijní pojištění, roční odměny, program benefitů Flexi Pass, možnost nákupu zaměstnaneckých akcií, příspěvek na kartu Multisport
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.