- 20 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Mzda: Platové zařazení se řídí zák. č. 262/2006 Sb. a nařízením vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění – platová třída 9, platový stupeň stanovený zaměstnavatelem v závislosti na počtu let odborné praxe tj. od 21.710,–Kč do 31.820,–Kč.
O nás
Město Vracov hledá nového kolegu na pozici referenta odboru investic. Pokud máte zkušenosti s koordinací stavebních projektů, plánováním a organizací oprav městských budov, a jste připraveni podílet se na zlepšování infrastruktury našeho města, hledáme právě Vás! Jsme ochotni přijmout i čerstvé absolventy, nejlépe ze stavebního oboru, a zaučíme vás.
Co vás čeká
" Komplexní zajišťování oprav městských budov: plánování, organizace a řízení oprav, dohled nad kvalitou provedené práce, koordinace s externími dodavateli.
" Finanční správa: Sestavování a sledování rozpočtu na opravy, vyřizování faktur a plateb.
" Revize technických zařízení: plánování a organizace pravidelných revizí elektrických instalací, hromosvodů a dalších technických zařízení.
" Řízení investičních projektů: zastupování města při investičních akcích, účast na schůzkách s investory, dohled nad realizací a kontrola kvality stavebních prací.
" Příprava a zajišťování projektové dokumentace: spolupráce s projektanty, příprava podkladů pro stavební řízení.
" Kontrola správnosti fakturovaných nákladů: ověřování faktur a srovnávání s rozpočtem.
" Přebírání řádně dokončených staveb: inspekce dokončené stavby, příprava přejímacích protokolů.
" Výběrová řízení: příprava výběrových řízení, hodnocení nabídek, uzavírání smluv s dodavateli.
" Záruční a následný servis: organizace záručních oprav a dohled nad plněním závazků dodavatelů.
Co od vás očekáváme
" Vzdělání ve stavebním oboru (přijímáme i čerstvé absolventy).
" Schopnost plánovat a organizovat technické revize.
" Znalost legislativních požadavků týkajících se stavebních prací výhodou.
" Výborné komunikační a organizační schopnosti.
" Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
" Znalost práce s počítačem (MS Office, internet).
" Řidičský průkaz skupiny B výhodou.
Co vám nabízíme
" Stabilní pracovní pozici v přátelském kolektivu.
" 25 dní dovolené a 3 sick days.
" Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
" Příspěvek na stravování.
" Příspěvek na penzijní připojištění.
" Zvýhodněný mobilní tarif.
Jak probíhá nábor
Proces náboru zahrnuje dvě kola:
Kontakt
Zaujala vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis na email: e-mail přes . Těšíme se na vaše reakce!
Kontaktní osoba: Bc. Bukovská Helena Telefon: zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.