- 33 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Tvorba projektové dokumentace na hromosvody, realizace montáží hromosvodů
vyučení v oboru elektro, nebo SŠ s maturitou oboru elektro
samostatnost, spolehlivosta odpovědný přístup k práci
znalost práce na PC (MS Office)
zdravotní způsobilost
ŘP skupiny B výhodou
Benefity: příspěvek na praní pracovního oblečení 2000,– Kč /rok
vánoční balíček
možnost půjčování strojů a mechanizace za zvýhodněné ceny
zaměstnanecké slevy
výhodný mobilní tarif od O2
nepeněžní dar při význ, životním jubileu nebo svatbě
pravidelná školení a další vzdělávání
příspěvek na pojištění odpovědnosti
Kontakt e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář
ELPE s.r.o.
Myslotínská 1978
393 01 Pelhřimov
IČO: 49050494
Datová schránka: 2kw3wdv
Další informace:
GPS: 49.412975187432,15.220364168296,
S-JTSK: -695553.19 -1124923.50,
RUIAN: 25643622
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.