- 26 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Popis práce:
Hlavní odpovědnosti:
Obsluha zákazníků: Poskytování informací o dostupném nářadí, doporučování vhodného vybavení pro konkrétní projekty a zajišťování kvalitního zákaznického servisu.
Údržba a kontrola nářadí: Pravidelná kontrola a údržba nářadí, zajištění, že je ve funkčním a bezpečném stavu před půjčením.
Administrativa: Vedení záznamů o výpůjčkách, vrácení a platbách, správa inventáře a zajištění, že všechny transakce jsou správně zaznamenány.
Řešení problémů: Rychlá reakce na případné problémy nebo reklamace ze strany zákazníků a hledání efektivních řešení.
Požadavky na pozici:
Technické znalosti: Základní znalosti o různých typech nářadí a jejich použití.
Komunikační dovednosti: Schopnost efektivně komunikovat se zákazníky a kolegy.
Organizační schopnosti: Schopnost spravovat inventář a provádět administrativní úkoly.
Fyzická zdatnost: Schopnost manipulovat s těžším nářadím a vybavením.
Výhody:
Práce v dynamickém prostředí s různorodou klientelou.
Možnost rozvíjet technické a komunikační dovednosti.
Příležitost k profesnímu růstu v oblasti půjčovny a servisu nářadí.
Tato pozice je ideální pro jednotlivce, kteří mají zájem o techniku, rádi pracují s lidmi a hledají stabilní zaměstnání s možností osobního rozvoje.
Kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.