Hledáš práci ve výrobě? 2směnný provoz - přímo pod kmen.

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Karviná
Firma RIGHT INDICADA s.r.o.
Kategorie Ostatní
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 18.500 – 22.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

RIGHT INDICADA s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáš práci hned? Jsi pro nás ideální kandidát.

Hledáme člověka do výroby na dvousměnný provoz (ranní x noční) 8hodinové směny.

Budeš mít nárok na 5 týdnů dovolené.

Výdělek 18 500 Kč až 20 500 Kč plus příplatky za směny a víkendy.

Pěkné benefity jako třeba strava za 1 Kč nebo příspěvek na sportovní vyžití.

Jdeš pracovat přímo pod kmen.

Budete pracovat jako obsluha stroje. Hledáme především ženy.

Práce přímo v Karviné.

Nabídka spěchá, takže prosím na nic nečekejte a reagujte hned.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Karlovy Vary
  • Smart software s.r.o.
  • 23 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
  • Petřvald, Karviná
  • Squeez service s.r.o. "v likvidaci"
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
  • Brno
  • Steinhauser, s.r.o.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
  • Česká Kubice
  • ADMIRAL GLOBAL BETTING a.s.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
  • Třinec
  • RV Silesia Group s.r.o.
  • 7 000 – 9 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
  • Frýdlant nad Ostravicí
  • Primirest - zařízení školního…
  • 16 400 – 17 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
  • Blatná
  • LEIFHEIT s.r.o.
  • 14 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
  • Poděbrady
  • PEMAX PRINT, spol. s r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
  • Jihlava
  • Decoleta, a.s.
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
  • Hlinsko, Chrudim
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
  • Cheb
  • Altman AZ s.r.o.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

benefit benefity hledám IT kandidát nabídka náplň práce nárok nové plat práce příplatky příspěvek směny sport víkend výdělek dovolené náplň obsluha PR rok stroj výroby

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena