- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce:
Krokova č.p. 767/6, Děčín I-Děčín, 405 02 Děčín 2
Strojírenská společnost Karned Tools s.r.o. se zabývá vývojem a výrobou nástrojů na obrábění kovů a speciálních nástrojů. Tato stabilní, moderní a dynamicky se rozvíjející firma rozšiřuje tým kontroly. Posila našeho týmu by měla mít letité zkušenosti s měřením strojírenských výrobků, měla by být pečlivá, pracovitá a zodpovědná.
Stabilní a dynamicky se rozvíjející firma Karned Tools s.r.o. přijme do svých řad zkušeného brusiče. V případě zájmu možný kariérní růst na brusiče CNC.
Zaměstnanecké výhody:
Práce v zázemí silné a stabilní české společnosti, motivující finanční ohodnocení, moderní pracovní prostředí a vybavení, přátelský kolektiv, zvyšování kvalifikace – interní a externí vzdělávání, jazykové kurzy, příspěvek na důchodové připojištění až do 1.500 Kč, poskytování příspěvku na stravování ve vlastní jídelně, sociální výpomoc zaměstnancům – poskytování bezúročných a nízkoúročených firemních půjček, prázdninový a vánoční bonus, 5 týdnů dovolené, firemní akce, Sick Days, odměna za plnou docházku, poukázky pro nejlepší pracovníky měsíce, roční valorizace mezd atd.
Kontakt: Ing. Petra Dudková, HR Manager, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.