- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NABÍDKA PRACOVNÍHO MÍSTA
(nejedná se o úřednickou pozici dle zákona č. 312/2002 Sb.,
o úřednících územních samosprávných celků)
Informatik – správce/správkyně IT
Popis pracovní činnosti: Podílí se na koncepci a strategii rozvoje informačního systému městského úřadu. Zajišťování správné funkce a chodu vymezených uživatelských úseků. Stanovování
a organizování způsobů a postupů využívání systémů výpočetní techniky a komunikačních systémů. Zajišťování správy technické, programové i datové základny informačního systému. Zabezpečování školení zaměstnanců v oblasti výpočetní techniky. Zajišťování zálohování dat, kontrola integrity dat. Připravuje, připomínkuje nebo se jinak podílí na přípravě podkladů k výběrovým řízením na nákup HW, SW a služeb z oblasti IS/ICT úřadu
Platové zařazení: tř. 12 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě.
Termín nástupu: od 1. 9. 2024 nebo dle vzájemné dohody
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpoklady a požadavky:
o SŠ/VŠ vzdělání s technickým zaměřením, nejlépe obor IT
o podpora koncových uživatelů a koncových stanic, správa a údržba serverů
o výhodou certifikáty MCITP, MCSE, MCSA apod.
o zkušenosti s prací v informačním systému VERA výhodou
o organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost
o komunikativnost, aktivní a metodický přístup, zodpovědnost za vlastní práci
o vysoké pracovní nasazení
o ochota dále se vzdělávat
Požadované doklady:
o Přihláška (ke stažení na stránkách města v sekci Volná místa)
o Strukturovaný životopis
o Výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce)
o Ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.