- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu určitou 6 měsíců s možností následného prodloužení pracovního poměru.
POŽADAVKY:
SŠ/VŠ elektrotechnického směru
Praxi alespň rok v elektroprojektování (nebo nadšeného juniora/nadšenou juniorku po škole, který/á se chce učit)
Odbornou elektro způsobilost dle zákona
Znalost anglického nebo německého jazyka vítána
ŘP sk. B
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
Zpracovávat projektovou a výrobní dokumentaci výdejních zařízení
Práce s CAD systémem
Tvorba technické dokumentace, kusovníků pro výrobu
Spolupracovat s kolegy napříč odděleními
Zajišťovat autorský dozor při realizaci a uvádění do provozu.
Týmová spolupráce při vývoji a inovacích
Zaměstnanecké výhody:
Zázemí stabilní, ryze české společnosti
Příspěvek na stravování
Práce na HPP
Flexibilní pracovní dobu
Motivující pracovní ohodnocení, firemní benefity
Firemní kurzy anglického jazyka
Nástup možný ihned
5 týdnů dovolené
Kontakt možný osobně, telefonicky na č. Zobrazit tel. číslo – Ing. Zvejška, ředitel realizace nebo na e-mail. adrese: e-mail přes

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.