- Plný úvazek

vyhrazené pro OZP
Úklidový pracovník/ce provádí na základě stanoveného časového harmonogramu úklid a čištění vnitřních prostor. Zajišťuje hygienický standard a běžný úklid jako je zametání, utírání prachu, větrání místností, vynášení odpadků, čištění nábytku a zařízení, čištění koberců vysavačem, vytírání podlah například PVC a dlaždic, mytí oken, desinfekci povrchů. Doplňuje hygienické zásoby.
Ochota pracovat na směny – ranní a odpolední. Ranní 5:00 – 13:00, Odpolední 13:00 – 21:00.
Výhodou: ŘP sk. B, zkušenost s úklidem.
Dovolená navíc
Kontakt: Micáková Lucie, tel. (8,00 – 14,00)
e-mail:e-mail přes odpovědní formulář
RYBKA SUPPORT s.r.o.
Lounská 139
439 02 Cítoliby
IČO: 11765593
Datová schránka: rm7dgau
Další informace:
GPS: 50.333872698904,13.811713894625,
S-JTSK: -782038.35 -1009771.76,
RUIAN: 9116613
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?