- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Co vás u nás čeká:
Seřizování, nastavování a obsluha CNC strojů (soustruhy, frézky, obráběcí centra)
Optimalizace výrobních procesů a parametrů pro efektivní výrobu
Samostatné nastavování korekcí a monitoring strojů během výroby
Příprava materiálů a obráběcích nástrojů pro zakázky
Denní údržba strojů a řešení technických závad
Organizace práce na směně ve spolupráci s výrobním týmem
Kontrola kvality vyrobených dílů pomocí měřicí techniky
Práce s výkresovou dokumentací a CNC programy
Co očekáváme:
Praxi na pozici seřizovače CNC strojů nebo technicky podobné roli
Znalost práce s CNC programy a orientaci ve strojírenských výkresech
Zkušenost se stroji MCV a Mazak je výhodou, nikoliv podmínkou
Pečlivost, samostatnost a technickou zdatnost
Schopnost pracovat s měřicími nástroji (běžné i speciální)
Ochotu přizpůsobit se požadavkům výrobního procesu
Proč se k nám přidat:
5 týdnů dovolené
3 sick days
Pracovní doba 37,5 hodin týdně
Roční bonus
Příspěvky na dovolenou a vánoční svátky
Věrnostní a jubilejní odměny
Stravování přímo v areálu
Příspěvek na stravování ve výši 115 Kč/den
Příspěvek na volnočasové aktivity ve výši 1000Kč/měsíc
Motivující finanční ohodnocení
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
T: zobrazit tel. číslo
SERW, spol. s r.o.
Tymákovská 42
332 02 Starý Plzenec
IČO: 07126751
Datová schránka: ipbaedv
Další informace:
GPS: 49.694250338371,13.491084368753,
S-JTSK: -815192.37 -1076775.54,
RUIAN: 1073125
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.