- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho kolektivu pracovníků dětského domova budeme přijímat dva pracovníky s nejméně středoškolským vzděláním s nutností doplnění odborné kvailfikace zaměřené na vychovatelství a speciální pedagogiku. Dalšími potřebnými dokumenty k prokázání možnosti práce s dětmi je čistý rejstřík trestů a psychologický posudek (lze zařídit později). Na pracovní pohovor, který se bude konat 8.8. 2025 v 10 hodin (pátek), si s sebou přineste svůj profesní životopis. Pracovní pozice vychovatele je na dobu neurčitou, druhá na dobu určitou, jako zástup za mateřskou dovolenou, avšak s možností v budoucnu setrvat v organizaci na pozici asistenta pedagoga.
Turnusové služby; pestrá a smysluplná práce, kdy část pracovní doby lze vykonávat ze svého domova; vitamíny hrazené z FKSP; 40 dnů dovolené; možnost osobnostního růstu skrz další vzdělávání dle vlastního výběru, podnikové stravování.
kontakt: telefonicky – Možnost volat průběžně k doplnění informací.
výběrové řízení – Dětský domov, Semily, Nad Školami 480, dne 8.8.2025 v 10 hodin.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.