NÁPLŇ PRÁCE: realizace nákupů v rámci dodavatelsko-odběratelských vztahů, vedení evidence smluvních dodavatelů, včetně kontroly dodržování uzavřených obchodních podmínek,
realizace a komunikace s dodavateli při řešení reklamačních řízení, orientace v příslušné oborové legislativě, manipulace s interním systémem firmy (Helios) a využití dalších komunikačních kanálů sloužících pro objednávání zboží, komunikace s obchodními partnery společnosti, přijímání a vyřizování poptávek, zajišťování realizace zakázek včetně jejich evidence, příprava podkladů pro přípravu obchodních smluv, navazování a rozvíjení obchodních vztahů, příprava podkladů pro obchodní jednání, přijímání, posuzování a vyhodnocování dodavatelských obchodních a cenových nabídek, srovnání s konkurenčními nabídkami, vyhodnocování objemu prodejů a potřeby nákupu dle jednotlivých dodavatelů, sortimentu a druhů, posuzování nabídek nového zboží a služeb a zpracování návrhů na jejich zařazení do firemních katalogů, objednávání přepravy
DALŠÍ POŽADAVKY: středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou, dobrá znalost anglického jazyka slovem i písmem + další jazyk výhodou, praxe na obdobné pozici výhodou, orientace v technických výkresech a dokumentaci výhodou, znalost systému Helios výhodou
NABÍZÍME: perspektivní a zajímavou práci, stabilní zázemí nadnárodní korporace, 5 týdnů dovolené, závodní stravování, vzdělávací kurzy, zdravotní volno/sickday, mobilní telefon, notebook, občerstvení na pracovišti, závodní stravování, příspěvky na stravování, zvýhodněný rodinný tarif pro mobilní telefony, stabilní zázemí nadnárodní společnosti
KONTAKT: telefonicky 8–20 hod, e-mailem
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.