- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: realizace nákupů v rámci dodavatelsko-odběratelských vztahů, vedení evidence smluvních dodavatelů, včetně kontroly dodržování uzavřených obchodních podmínek,
realizace a komunikace s dodavateli při řešení reklamačních řízení, orientace v příslušné oborové legislativě, manipulace s interním systémem firmy (Helios) a využití dalších komunikačních kanálů sloužících pro objednávání zboží, komunikace s obchodními partnery společnosti, přijímání a vyřizování poptávek, zajišťování realizace zakázek včetně jejich evidence, příprava podkladů pro přípravu obchodních smluv, navazování a rozvíjení obchodních vztahů, příprava podkladů pro obchodní jednání, přijímání, posuzování a vyhodnocování dodavatelských obchodních a cenových nabídek, srovnání s konkurenčními nabídkami, vyhodnocování objemu prodejů a potřeby nákupu dle jednotlivých dodavatelů, sortimentu a druhů, posuzování nabídek nového zboží a služeb a zpracování návrhů na jejich zařazení do firemních katalogů, objednávání přepravy
DALŠÍ POŽADAVKY: středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou, dobrá znalost anglického jazyka slovem i písmem + další jazyk výhodou, praxe na obdobné pozici výhodou, orientace v technických výkresech a dokumentaci výhodou, znalost systému Helios výhodou
NABÍZÍME: perspektivní a zajímavou práci, stabilní zázemí nadnárodní korporace, 5 týdnů dovolené, závodní stravování, vzdělávací kurzy, zdravotní volno/sickday, mobilní telefon, notebook, občerstvení na pracovišti, závodní stravování, příspěvky na stravování, zvýhodněný rodinný tarif pro mobilní telefony, stabilní zázemí nadnárodní společnosti
KONTAKT: telefonicky 8–20 hod, e-mailem
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?