| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Polička |
| Firma | STV GROUP a.s. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice |
| Hrubá mzda | 24.000 – 28.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
NÁPLŇ PRÁCE: realizace nákupů v rámci dodavatelsko-odběratelských vztahů, vedení evidence smluvních dodavatelů, včetně kontroly dodržování uzavřených obchodních podmínek,
realizace a komunikace s dodavateli při řešení reklamačních řízení, orientace v příslušné oborové legislativě, manipulace s interním systémem firmy (Helios) a využití dalších komunikačních kanálů sloužících pro objednávání zboží, komunikace s obchodními partnery společnosti, přijímání a vyřizování poptávek, zajišťování realizace zakázek včetně jejich evidence, příprava podkladů pro přípravu obchodních smluv, navazování a rozvíjení obchodních vztahů, příprava podkladů pro obchodní jednání, přijímání, posuzování a vyhodnocování dodavatelských obchodních a cenových nabídek, srovnání s konkurenčními nabídkami, vyhodnocování objemu prodejů a potřeby nákupu dle jednotlivých dodavatelů, sortimentu a druhů, posuzování nabídek nového zboží a služeb a zpracování návrhů na jejich zařazení do firemních katalogů, objednávání přepravy
DALŠÍ POŽADAVKY: středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou, dobrá znalost anglického jazyka slovem i písmem + další jazyk výhodou, praxe na obdobné pozici výhodou, orientace v technických výkresech a dokumentaci výhodou, znalost systému Helios výhodou
NABÍZÍME: perspektivní a zajímavou práci, stabilní zázemí nadnárodní korporace, 5 týdnů dovolené, závodní stravování, vzdělávací kurzy, zdravotní volno/sickday, mobilní telefon, notebook, občerstvení na pracovišti, závodní stravování, příspěvky na stravování, zvýhodněný rodinný tarif pro mobilní telefony, stabilní zázemí nadnárodní společnosti
KONTAKT: telefonicky 8–20 hod, e-mailem
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
