- 90 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: zodpovědnost za personální zajištění dopravy, plánování řidičů do směn a rozvozních linek. Evidence docházky, příprava mzdových podkladů, odměňování. Průběžná optimalizace 27 stálých rozvozních linek, zodpovědnost za technický stav vozového parku, řízení prací autodílny – preventivní úkony a opravy vlastních vozidel. Přímá komunikace s vedoucími ostatních úseků provozovny (ovchodní oddělení, výrobní úsek, ekonomické oddělení, aj.), další administrativní úkony. Požadujeme: min středoškolské vzdělání s maturitou, praxe v oboru dopravy či logistiky, zkušenosti s vedením většího kolektivu zaměstnanců výhodou. Řidičské oprávnění skupiny B. Technická znalost automobilů výhodou, ovládání PC na pokročilé úrovni (MS Office, webové GPS aplikace), bezúhonnost, spolehlivost, časovou flexibilitu, dobré organizační schopnosti. Nabízíme: práci v prosperující a stabilní české společnosti s pevnou pozicí na trhu. Mzda po plném zaprácování min. 50 000,– Kč. Pololetní a roční odměny, služební automobil, služební telefon, stravenkový paušál, úhrada pojištění odpovědnosti a další benefity. Nástup možný ihned. Kontakt: telefonicky či e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?