- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŃ PRÁCE A ZODPOVĚDNOSTI POZICE:
" Práce s firemním informačním systémem SAP
" Komunikace převážně se zahraničními zákazníky
" Spolupráce při plánování výroby
" Reporting klíčových ukazatelů
" Podpora a vedení týmu specialistů logistiky, řešení složitějších problémů, určování priorit
" Zpracování logistických KPI, rozjezd nových projektů – nastavení EDI v SAP, balících instrukcí v SAP, vytvoření manuálů pro expedice (štítkování, popř. pro portál zákazníka)
" Spravování dokumentů pro zákazníky – LTSD, declaration, logistic agreements
" Podklady pro přefakturaci alternativního balení, sledování + čtvrtletní report o použitých obalech
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
" VŠ/SŠ vzdělání nejlépe logistického, ekonomického nebo technického zaměření
" Anglický jazyk na úrovni B2 – denní komunikace
" Praxe na obdobné pozici ve výrobním závodě automotive velkou výhodou
" Znalost systému SAP
" Důslednost, pečlivost, systematické myšlení
" Pracoviště Průmyslová zóna Lešná – Valašské Meziříčí
NABÍZÍME:
Mzda dle zkušeností, možnost ročního bonusu, cafeterie, stravenky plně hrazené zaměstnavatelem, věrnostní odměny, dovolená v délce 5 týdnů, , pružná pracovní doba, možnost občasného HO.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo v Po – Pá v době mezi 8 – 14 hod nebo e-mailem na e-mail přes .
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?