- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Technologický koncern Rohde & Schwarz patří se svými špičkovými řešeními v oblasti testování a měření, technologických systémů, sítí a kybernetické bezpečnosti mezi průkopníky v budování bezpečnějšího a propojenějšího světa. Společnost byla založena před 90 lety a je celosvětově spolehlivým partnerem pro zajištění průmyslových i vládních zakázek. ROHDE & SCHWARZ závod Vimperk s.r.o. je součástí celosvětového koncernu R&S, nachází se v jižních Čechách a v současné době má více než 950 zaměstnanců, čímž se řadí mezi nejvýznamnější zaměstnavatele regionu.
I Měření, zkoušení a oživování přístrojů dle předepsaného postupu.
I Oživování a zkoušení sestav a podsestav včetně vyhotování měřících protokolů.
I Opravy desek plošných spojů.
I Na základě deduktivního měření vnitřních parametrů objektu a nesouladu mezi teoreticky správným a naměřeným chováním identifikuje chybu.
I Nastavování, oživování a lazení funkčních částí produktů.
I Vzdělání SŠ elektro obor, praxe podmínkou
I Ochota práce na směny
I Uživatelskou znalost práce na PC
I Spolehlivost a samostatnost, flexibilita
I Odpovědnost a pečlivost
I Atraktivní finanční ohodnocení.
I Perspektivní a zajímavá práce ve stabilní společnosti s možností kariérního růstu.
I Kvalitní zaškolení, odborné a jazykové vzdělávání, programy pro individuální rozvoj dovedností.
I Odměna za docházku bez absencí (1.000 Kč měsíčně).
I Věrnostní odměny (dle délky zaměstnání ve společnosti).
I Příspěvek na dopravu.
I Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění.
* BENEFITY*
* 5 týdnu dovolené * mimořádná volna (zdravotní dny, dodatečné volno pro rodiče s dětmi do 15 let, na svatbu, stěhování aj.) * flexibilní pracovní doba * podpora bydlení * stravování ve firemní restauraci, obědy od 30 Kč * firemní školka * kulturní, sportovní a zdravotní akce * dary při životních výrocích *
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.