- Plný úvazek

místo výkonu práce:Průmyslová č.p. 386, Louny
Co ti můžeme nabídnout?
nástup možný IHNED
mzdu při nástupu od 25.000 Kč až 30.000 Kč (dle rozpisu směn a zkušeností)
přehodnocení mzdy po zkušební době a každoročně navyšování odměny za práci
odměnu za stoprocentní docházku
nadstandardní příplatky za práci v noci a o víkendech
25 dnů dovolené,rozpis směn umožňuje si plánovat volný čas,příjemné a čisté pracovní prostředí
dlouhodobou jistotu pracovního místa
zajímavou práci ve stabilní mezinárodní společnosti
práce v regionu Louny
Co od tebe očekáváme? Jaké znalosti hledáme? Co bys měl/a umět?
mít chuť pracovat ve směnném nepřetržitém provozu (práce na 12hodinové směny: 2 dny volno, 2 dny ranní, 2 dny volno, 2 dny noční – takto opakující se cyklus), střední odborné vzdělání (vyučen) technického směru (vhodné pro absolventy)
technické znalosti v oblasti obrábění a základní znalosti práce s PC
schopnost učit se novým postupům, obsluha moderních technických zařízení
zkušenost v obdobném provozu velkou výhodou
manuální zručnost, smysl pro detail a pečlivost
samostatný přístup a odpovědnost
Co budeš dělat? Za co budeš odpovědný/á?
obsluhovat automatické a poloatuomatické stroje
pracovat v týmu ,odpovídat za kvalitu výrobku
dotované stravování (obědy a poukázky)
náborový příspěvek při doporučení nového zaměstnance
příspěvek zaměstnavatele na doplňkové penzijní spoření (III. pilíř), volnočasové poukázky, odměny a příspěvky u příležitosti životních a pracovních výročí a událostí
firemní a zájmové akce pro zaměstnance
kontakt: telefonicky 7:00–15:30 hod na č. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , na email: , e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?