- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu Pracovník v sociálních službách (možnost kurz zahájit nejpozději do 18 měsíců od nástupu) nebo SŠ vzdělání v oboru, ŘP „B“- aktivní řidič, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, motivace pracovat s cílovou skupinou služby – senioři a zdravotně postižení, výhodou zkušenosti v sociálních službách, základní znalost PC (Excel, Word), osobnostní zralost, smysl pro týmovou práci, umění v klidu a s rozvahou řešit náhle vzniklé situace, schopnost zvládat nezbytné administrativní úkony, zpravidla 12 hod. směny, smysluplná a obohacující práce s lidmi, kteří pomoc potřebují, podpora celého týmu, stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené, školení v oboru, práce v příjemném kolektivu, prac. poměr na 1 rok s možností doby neurčité, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.