- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Výběrové řízení na pozici referenta oddělení sociálně zdravotního a pokladny Městského úřadu Kamenice nad Lipou.
Předpoklady a požadavky: státní občan České republiky, případně cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který dosáhl věku 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, ovládá jednací jazyk a splňuje předpoklady pro výkon správních činností, vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském studijním programu zaměřeném na sociální práci, případěn vyšší odborné vzdělání v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci, praxe v sociálně právní oblasti vítána, dobré komunikační schopnosti.
Přihláška musí kromě žádosti obsahovat: jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu k povolení k pobytu, e-mailovou adresu a telefonní kontakt, datum a podpis, k přihlášce nutno připojit: životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, výpis z Rejstříku trestů ne starší 3 měsíců, ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Přihlášky nejpozději do 30.8.2019 v obálce označené „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ“ na podatelně MěÚ Kamenice n.L nebo na uvedených adresách
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.