Asistent/Ka Pedagoga (Noční Vychovatel/Ka)

Liberec
do 31.360 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Dětský diagnostický ústav, středisko výchovné péče a základní škola, Liberec hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Nástup možný ihned.

Nabízíme:

  • platové zařazení dle platových tarifů (podle platových tříd a stupňů) pedagogických pracovníků 6. platová třída,
  • osobní a zvláštní příplatek, benefity z FKSP,
  • práci v dynamickém, ispirativním kolektivu,
  • pravidelné supervize,
  • 40 dnů dovolené (čerpání během letních prázdnin),
  • turnusové služby,
  • pracovní úvazek 1 (10 – 12 nočních služeb v měsíci).

Požadujeme:

  • požadujeme min. středoškolské vzdělání s maturitou ideálně pedagogického zaměření, případně doplněné DPS (doplňkové pedagogické vzdělání), kurz asistenta pedagoga, (dle zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících),
  • flexibilitu,
  • čistý trestní rejstřík,
  • chuť učit se novým věcem.

Jedná se o práci s dětmi s výchovnými potížemi, které ve středisku absolvují dobrovolné diagnosticko-terapeutické pobyty. Asistent pedagoga vykonává přímou výchovnou činnost. Slouží se na základě turnusových služeb. Více informací o pobytovém oddělení naleznete na našich webových stránkách http://www.svp-lbc.cz/
Své životopisy posílejte na adresu: e-mail přes odpovědní formulář do 20. 3. 2026
Výběrové řízení pro uchazeče, kteří postoupí do 2. kola proběhne 25. 3. a 27. 3. 2026 v dopoledních hodinách.
Kontaktní osoba: Mgr. Šárka Dovinová – sociální pracovník střediska

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.