Izolatéři

Předměřice nad Labem
do 30.000 Kč

Náplň práce: izolace, řezání izol. materiálů na vhodnou velikost a tvar

Sídlo firmy

Ekoizol V&V spol. s r.o.
Obránců míru 30
503 02 Předměřice nad Labem

IČO: 47450321
Datová schránka: fwwpr3c
Další informace:
GPS: 50.261713,15.814574,
S-JTSK: -641620.91 -1036445.86, RUIAN: 15797732

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SAPA - LPJ, spol. s r.o. | SAPA - LPJ, spol. s r.o. | Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto Litomyšlské Předměstí, Vysoké…
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Genext a.s. | Genext a.s. | Kukleny, Hradec Králové Kukleny, Hradec Králové
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Dolní Roveň Dolní Roveň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února
Ing. Ivan Šír, projektování dopravních staveb a.s. | Ing. Ivan Šír, projektování… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o., Comac jobs s.r.o., Město Vrchlabí, SAPA - LPJ, spol. s r.o., Genext a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Slavomír Kofroň, Personal Consult s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., TOORS CZ s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., SAFE LOGIC s.r.o., Metrostav a.s., CRI ameba.eu, s.r.o., Wienerberger s.r.o., ACP Engineering s.r.o., VAŠE SLUNCE a.s., S T A K O společnost s ručením omezeným, PERFO LINEA a.s., Ing. Ivan Šír, projektování dopravních staveb a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Věra Pietrasová, Etimos Human s.r.o., ŠTĚPÁNEK, spol. s r.o., DISPONERO s.r.o., Dveře Valný s.r.o., RKO GROUP a.s., Bohemia Steelmont s.r.o., OHLA ŽS, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Vedoucí týmu / Team leader, Skladník / Skladnice, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Brusič / Brusička, Dělník / Dělnice, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Architekt / Architektka, Jeřábník / Jeřábnice, Klempíř / Klempířka, Konstruktér / Konstruktérka, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Obsluha strojů, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Realitní makléř / makléřka, Revizní technik / technička, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Provozní ředitel / ředitelka (COO), Technický ředitel / ředitelka (CTO), Výkonný ředitel / ředitelka, Nástrojář / Nástrojářka, Obráběč / Obráběčka, Servisní technik / technička, Referent / Referentka, Specialista / specialistka státní správy, Kontrolor / kontrolorka kvality, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Elektrikář / Elektrikářka, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hradec Králové, Pardubice, Vrchlabí, Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto, Kukleny, Hradec Králové, Choceň, Celá ČR, Vysoké Mýto, Nový Bydžov, Náchod, Lomnice nad Popelkou, Dolní Roveň, Kostelec nad Orlicí, Slezské Předměstí, Hradec Králové, Chrudim, Nová Paka, Trutnov, Rychnov nad Kněžnou, Opatovice nad Labem, Bítovany

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.