- 150 Kč / hod
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
z: 7.10.2025, a:10.10.2025
Práce řidiče sanitky na pracovní poměr, úvazek 1,00. Práce v nepřetržitém provozu. Termín nástupu ihned nebo dle dohody. Podmínkou je vlastnictví Osvědčení o absolvování kurzu Řidič vozidla dopravy nemocných a raněných (bez tohoto kurzu nelze na tuto pracovní pozici nikoho přijmout). Firemní benefity: 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, 2 dny sick days, karta multisport a další
telefonicky: pondělí – pátek 8.00 –13.00, Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
THERÁPON 98, a.s.
Štefánikova 1301/4
742 21 Kopřivnice
IČO: 25399195
Datová schránka: bmggnj3
Další informace:
GPS: 49.599385,18.1461612,
S-JTSK: -482749.68 -1127302.55,
RUIAN: 8459932
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.