- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Upřesňující údaje:
Co Vás na této pozici čeká?
Řízení a kontrola provozu reaktoru LVR-15 včetně vedení provozních záznamů
Odpovědnost za jadernou bezpečnost a bezpečný provoz reaktoru v souladu s provozními a bezpečnostními předpisy
Odpovědnost za včasné a bezpečné odstavení reaktoru a jeho udržení v bezpečném stavu během případných mimořádných událostí
Průběžná odborná příprava a pravidelná obnova oprávnění ke stanovené činnosti zkouškou před SZK ve stanovených termínech
Spolupráce při přípravě reaktoru k provozu
Co Vám za to vše nabízíme?
Dáme Vám k dispozici až 6 týdnů dovolené
Máme spravedlivě nastavený systém motivace zaměstnanců pomocí výkonových odměn
a osobního ohodnocení
Široká škála dalších benefitů je u nás samozřejmostí (např. Flexi Pass Card)
Poskytneme Vám příspěvek na stravování
Budete mít možnost využít specifických odborných kurzů
Členem našeho týmu se můžete stát ihned
Jste člověk, kterého bychom rádi poznali?
Minimálně SŠ technického směru (jaderné, strojní, elektro apod.)
Fyzické a osobnostní předpoklady pro práci operátora jaderného zařízení
Uživatelská znalost PC (MS Office)
Osvědčení NBÚ – stupně „Důvěrné“ nebo předpoklad k jeho získání (osvědčení NBÚ možné zařídit až po nástupu)
Znalost angličtiny výhodou
Místo pracoviště: Husinec – Řež, zhruba 20 minut od Prahy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.