Pečovatel/Pečovatelka - Pracovníci V Sociálních Službách

Ostravice
19.700 – 28.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

C04 z:26/10/2021 a: 14/1/2022

Požadujeme:

  • kladný vztah k lidem, schopnost pracovat v týmu
  • předložení výpisu z RT
  • zdravotní předpoklady pro výkon dané činnosti
  • kurz pracovníka v sociálních službách výhodou (možno si dodělat i při zaměstnání – podmínka do 12 měsíců od nástupu).

Náplň práce:

  • poskytování komplexní přímé obslužné péče, posilování životní aktivizace klientů, uspokojování jejich psychosociálních potřeb.

Nabízíme:

  • rizikový příplatek, osobní ohodnocení, zvýhodněné stravování, pitný režim, vitamínový balíček 1× ročně, příplatek za odpracované roky, dodatková dovolená- 5dní dovolené navíc.

Kontakt osobně, telefonicky, emailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Bunkr, o.p.s. | Bunkr, o.p.s. | Lyžbice, Třinec Lyžbice, Třinec
  • 34 400 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
Nemocnice AGEL Valašské Meziříčí a.s. | Nemocnice AGEL Valašské… | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 20 200 – 23 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Základní škola Horní Lideč 130 | Základní škola Horní Lideč 130 | Horní Lideč Horní Lideč
  • 36 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Horní Lomná Horní Lomná
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Horní Lomná Horní Lomná
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
FunTax s.r.o. | FunTax s.r.o. | Třinec Třinec
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Slévárny Třinec, a.s. | Slévárny Třinec, a.s. | Třinec Třinec
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Slévárny Třinec, a.s. | Slévárny Třinec, a.s. | Třinec Třinec
  • 29 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Slévárny Třinec, a.s. | Slévárny Třinec, a.s. | Třinec Třinec
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Slévárny Třinec, a.s. | Slévárny Třinec, a.s. | Třinec Třinec
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Slévárny Třinec, a.s. | Slévárny Třinec, a.s. | Třinec Třinec
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Richard Zelina | Richard Zelina | Havířov Havířov
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
MS UTILITIES & SERVICES a.s. | MS UTILITIES & SERVICES a.s. | Bohumín Bohumín
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
ENPEKA a.s. | ENPEKA a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 23 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
ZPS - GENERÁLNÍ OPRAVY, a.s. | ZPS - GENERÁLNÍ OPRAVY, a.s. | Zlín Zlín
  • 25 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Lázně Luhačovice, a.s. | Lázně Luhačovice, a.s. | Luhačovice Luhačovice
  • 24 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Zlín Zlín
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
ENBOS Slušovice s.r.o. | ENBOS Slušovice s.r.o. | Zlín Zlín
  • od 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
EFFBE - CZ s.r.o. | EFFBE - CZ s.r.o. | Zlín Zlín
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
GRASPO CZ, a.s. | GRASPO CZ, a.s. | Zlín Zlín
  • 33 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
T R I O D O N , spol. s r.o. | T R I O D O N , spol. s r.o. | Zlín Zlín
  • od 19 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
TRIPOLI DEVELOPMENT s.r.o. | TRIPOLI DEVELOPMENT s.r.o. | Zlín Zlín
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT